En contacto con “El Repaso”, por Radio Provincia, Carlos Andrés Serantes indicó que desde ayer comenzaron a enviar telegramas debido a que desde abril vienen con medidas de fuerza “solicitando que se nos de un salario digno, porque un trabajador de correos con 5 años de antigüedad está ganando $750.000”.
Agregó que la empresa “está con superávit y le pasó dinero al Tesoro Nacional por las ganancias de 38 mil millones de pesos y nos dicen que sólo nos pueden dar las paritarias que fija el gobierno. Además, están comprando tecnología para competir en el mercado”.
El dirigente de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones precisó que hasta ahora se enviaron 350 telegramas de despidos “aunque la empresa dice que van a llegar a 900”.
Luego detalló que en el último año recibieron “sólo 50 mil pesos de aumento y los salarios son tan bajos que nadie quiere hacer horas extras, porque el 30 % del sueldo es en negro entonces el valor de los adicionales es muy bajo”.
“Estamos en una empresa del Estado en donde gracias a la baja 7 mil empleados pudieron tener superávit” -advirtió. “Quedamos 11 mil trabajadores y las plantas operativas están al borde del colapso”.
Luego, Serantes opinó que “hay una competencia desleal. Competir con grandes correos está bien, pero no lo podemos hacer con la clandestinidad, con la cantidad de gente que trabaja en negro quitándonos trabajo”.
"Nosotros garantizamos servicios y garantizamos democracia, porque seguimos llevando las urnas en mula a lugares inhóspitos y el sacrificio del trabajadores no se ve reflejado ni siquiera en la ganancia de un bono" -recalcó el secretario de UTEDyC.
Por último confirmó que el jueves se van a acoplar a la marcha de la CGT y luego continuarán con trabajo a reglamento y un paro nacional el martes 4 y miércoles 5 de mayo.